Type — 動く人たち
ISFP
感性で選ぶ人
16Personalitiesでは「冒険家」と呼ばれるタイプ
自分の「いい」を大事に、形にする
感性で選ぶ人(ISFP)は、自分の「いい」を大事に、形にするタイプです。「良い」とされる関わり方をそのまま真似しても、うまくはまらないことがあります。それは、そのやり方が別のタイプの人柄に合っていたからかもしれません。このページでは、感性で選ぶ人だからこそ効くやり方を、場面ごとにまとめました。
自分のタイプを診断する →01ISFPの4つの軸
4つの文字は、それぞれ次のような傾向を表しています。
頭の中で整理してから出す。一人の時間で充電する
内向(外向/内向)
事実と経験を信じる。具体的な手順があると安心
現実(現実/直観)
人の気持ちと関係で決める。思いやりを大事にする
感情(思考/感情)
決めずに余白を残したい。その場の変化に強い
柔軟(計画/柔軟)
02感性で選ぶ人の活かし方
人に効いたやり方が、あなたにも効くとは限りません。感性で選ぶ人だからこそ効くやり方です。
強み
- 美しさや心地よさに敏感
- 相手を否定せずに受け止められる
- 自分のペースで丁寧に仕上げられる
あなたらしい関わり方
言葉で押すより、作ったものや選んだもので伝わるタイプです。「私はこれがいいと思う」と見せるだけで十分届きます。
やめていい「正解」
大声で主張する人の真似。静かな人ほど、一言の重みがあります。
消耗しやすい場面
急かされる場、競争、自分らしさを削られるルール。
ストレスのサイン
「どっちでもいい」が増えて、好きなものに興味がなくなったら赤信号。
回復のしかた
自然の中を歩く、手を動かして何かを作る、好きな服やものに触れる。
ひとつだけ伸ばすなら
好きの理由を一言だけ言葉にする。あなたの感性が、人を説得する力になります。
力が出やすい役割
デザイン・制作、接客、細部の仕上げ
03感性で選ぶ人の成功の仕方
地位・評価・お金。人の成功法をなぞるより、感性で選ぶ人の型に合った上がり方があります。
地位・立場の上げ方
前に出て仕切るより、「この人の仕上げなら安心」と任される範囲を広げていく。担当した仕事の質をそろえ、指名で頼まれる案件を少しずつ増やす。役職は、その延長で後からついてくる。
評価・名誉の得かた
作ったものや整えた場が、そのまま評価の材料になる。担当分を写真や事例で残し、ポートフォリオにまとめておく。お客さまからの一言も記録しておくと、静かな人の実績が伝わる。
稼ぎ方
自分の感性に値段をつける道が合う。本業で技術を磨きつつ、作品や小物の販売、撮影・デザインの単発依頼を少額から始める。価格は相場を調べて決め、遠慮して下げすぎない。
成功を遠ざける落とし穴
頼まれると断れず、安い仕事や合わない仕事で手がいっぱいになる。競争を避けて実績を見せないままでいることも多い。引き受ける前に「これは自分の好きに近いか」を一度だけ確かめる。
04感性で選ぶ人の仕事の選び方
向いている仕事の例と、職場を選ぶときに見ておきたいこと。
向いている仕事の例
合う働き方・職場
自分のペースで仕上げられ、作ったものの質で見てもらえる職場が合う。少人数で、意見を否定されずに出せる空気がある場所。数字の競争より、お客さまの反応が評価に入る仕組みが向く。
合わない環境
個人ノルマを毎日張り出す職場や、大声で詰める上司がいる環境。服装や手順が細かく決まり、自分らしさを出す余地がない仕事。急ぎの案件が切れ目なく続く場も消耗しやすい。
自分の工夫がどこまで認められるかを確かめる。見学で「最近、スタッフの提案で変わったことはありますか」と聞く。具体例がすぐに出る職場なら、あなたの感性も活かされる。
05感性で選ぶ人の発信の仕方
SNSやブログで発信するとき。流行りのやり方より、感性で選ぶ人が続けられて届く形があります。
向いている媒体
言葉より見た目や雰囲気で伝える力が強い。写真や短い動画で世界観をつくれる場と、ときどき思いを文章にできる場の両方を持つと続けやすい。
発信する内容
自分が好きで、手をかけているものが届きやすい。「古い器に季節の花を一輪生けた朝」のように、日々の小さな美しさを切り取る。何に心が動いたかを一言添えると、人に届く。
話し方・続け方
顔出しはしなくていい。手元や景色、作品で十分伝わる。気が向いたときに出す不定期でいいが、色味や構図はそろえておく。文章は短く、言い切らない柔らかい言葉で書く。
発信の落とし穴
流行りの音源や型に合わせると、自分らしさが薄れて楽しくなくなる。人と比べて落ち込むのも危ない。他人の数字を見ない時間を決め、自分が好きなものだけ載せると決めておく。
06その一言、こう言い換える
言っている中身は同じ。感性で選ぶ人がつい言いがちな一言と、伝わりやすい言い換えです。
いつものどっちでもいいです
言い換え私はこっちが好きです。こっちのほうが、見た人がほっとすると思うので
いつもの(嫌だけど黙る)
言い換えそれは少し苦手で、こっちならできます
いつものすみません、遅くて
言い換え丁寧にやりたいので、あと1日もらえますか
いつもの私には無理です
言い換えこれならできそうです。ここは手伝ってもらえますか
いつもの(何も言わずに離れる)
言い換え今日はここで失礼します。また話しましょう
07場面別の振る舞い方
職場、家族、恋愛、人づきあい、学校。20の場面それぞれで、狙うといい立ち位置、ありがちな失敗、こうすると良いこと、きっかけがないときにできることをまとめました。
仕事
初めての職場
入社・異動・転職して最初の3か月狙う立ち位置「感じのいい人」
意見を言わずに合わせ続け、何を考えているかわからないと思われる
「私はこっちがいいと思います」を一日一回。理由は一言でいい
毎朝、自分から先に「おはようございます」と言う。声は小さくていい。先に言うだけで、話しかけやすい人になる。
上司と
報告・相談・意見の伝え方狙う立ち位置「丁寧な仕事をする部下」
自分のペースを乱されて、黙ってつらくなる
「この順番でやらせてもらえると助かります」と自分のやり方を一度伝える
仕事を頼まれたら、「いつまでに必要ですか」と一つ聞く。期限がわかれば、自分のペースで組み立てられる。
同僚と
同じ立場の人と、ちょうどいい距離で狙う立ち位置「感じのいい同僚」
意見を言わず、存在感が薄くなる
会議で一言だけ言う、と決めて参加する
同僚が手伝ってくれたら、その日のうちに「さっきは助かりました」と伝える。小さなお礼が、存在感になる。
お客さんと
取引先・顧客・来店されるお客さま狙う立ち位置「やさしく話を聞いてくれる人」
強く言われると引いてしまい、言いなりになる
その場で答えず、「一度持ち帰って、いい形を考えます」と伝える
お客さんの好みやこだわりをメモしておき、提案に一つ反映する。「覚えていてくれた」が一番うれしい
商談
取引先への提案・条件の交渉狙う立ち位置「誠実で感じのいい人」
断られるのが怖くて、提案をはっきり言えない
「私はこちらがいちばん合うと思います」と一つだけ勧める
相手のこだわりを一つ見つけて、提案に反映した点を伝える
クレーム対応
お客さまや取引先からの苦情・トラブル狙う立ち位置「やさしく受け止めてくれる人」
強い言葉に傷ついて、その日一日引きずる
受け止めるのは「困りごと」まで。言葉の強さは自分への評価ではない
対応のあと、好きな飲み物を一杯飲んで気持ちを切り替える
後輩・部下に
教える・任せる・注意する狙う立ち位置「優しく見守る先輩」
注意できずに、後輩の間違いを見過ごす
注意は「こうするともっと良くなるよ」と良くなる方向で伝える
後輩の仕事でよかったところを一つ見つけて、「ここ、丁寧だね」と伝える。ほめる言葉なら自然に出せる。
リーダーになったら
チームや係をまとめる立場狙う立ち位置みんなが居やすい場をつくる「見守り型リーダー」
前に立つのが苦手で、決めることを先送りする
決める前にメンバーの意見を集める。集めた声で決めれば、あなたらしいリーダーになれる
メンバーと二人になったときに、「最近どう?」と一つ聞く。大勢の前より、二人のときのほうが本音が出る。
家族・恋愛
パートナー
夫・妻など、一緒に暮らす相手と狙う立ち位置「やさしく寄り添う人」
嫌なことを言えず、黙って距離を置く
「それはちょっと嫌だった」と短く伝える。理由は後でいい
相手がしてくれたことを一つ選んで、「〇〇してくれてうれしかった」と伝える。言いにくいことも言いやすくなる。
恋人
付き合っている人、付き合い始めの人と狙う立ち位置「やさしく寄り添う人」
嫌なことを言えず、黙って気持ちが離れていく
「それはちょっとさみしかった」と短く伝える。言えば、相手は直せる
手書きのメモや小さな贈り物で気持ちを伝える。言葉より形が得意なあなたらしい方法
子ども
自分の子どもと向き合うとき狙う立ち位置「好きを見守る親」
叱れずに、わがままを通してしまう
譲れないことを2つだけ決めて、そこは静かに、でもはっきり伝える
子どもが描いた絵や作ったものを、手を止めてじっくり見る。「ここの色がいいね」と具体的に言う。
義実家
配偶者の家族と過ごすとき狙う立ち位置「おだやかな人」
居心地が悪くても我慢して、体調をくずす
疲れたら散歩や買い物に出る。一人の時間を少しはさむ
台所や片づけのとき、義母の隣で「これ、どこに置きますか」と聞く。手を動かしながらなら、話しやすい。
親
自分の親と、大人どうしとして狙う立ち位置「穏やかでやさしい子ども」
親の言葉に傷ついても言わず、距離を置いてしまう
「その言い方はちょっと悲しかった」と短く伝える。言わないままだと、親は気づけない
季節の写真や、親が好きそうなものの写真を一枚送る。言葉が少なくても、思い出していると伝わる。
人づきあい
友達
学生時代の友達・大人になってからの友達狙う立ち位置「そばにいると落ち着く友達」
自分から誘えず、関係が自然消滅する
「今度ここ行きたいんだけど、一緒にどう?」と行き先つきで誘う。行きたい場所があると誘いやすい
きれいな景色やおいしいものの写真を一枚送る。言葉が少なくても気持ちは伝わる
ママ友
園や学校の保護者どうし狙う立ち位置「穏やかで感じのいい人」
断れずに、自分のペースを崩される
無理な誘いは「その日は予定があって」と軽く断る。理由を詳しく言わなくていい
子どもの持ち物や服で、いいなと思ったものを「それ、かわいいですね」と伝える。感じたままの一言で十分。
パパ友
園や学校、習い事で会う父親どうし狙う立ち位置「やさしくて子どもに好かれるお父さん」
自分から話しかけず、何年も顔見知り止まりになる
子どもと遊んでいる姿を見せるだけで十分。話しかけられたら笑顔で応える
「〇〇くん、上手になりましたね」と、ほかの子のいいところを一つ親に伝える
パーティ・集まり
飲み会・交流会・結婚式など、人数の多い場狙う立ち位置「雰囲気のいい人」
緊張して笑顔だけで終わり、誰とも話せない
料理や会場の感想を隣の人に言う。好きなものの話なら自然に話せる
一人でいる人の近くに立って、「何を飲んでますか」と聞く。同じように静かな人とは、無理なく話せる。
習い事
教室・ジム・サークルなど狙う立ち位置「感性で上達する人」
型にはまった練習がつらくて、やめたくなる
先生に「自分らしく表現できる部分」を聞いてみる
練習した日に、できたことを一行だけメモする。人と比べず、自分の進み方が見えると、やめたくなりにくい。
学校
学校・クラス
クラス・部活・グループ狙う立ち位置「センスのいい人」
目立つのを避けて、得意なことを隠してしまう
行事の飾りつけ・デザインなど、センスを活かせる係を選ぶ
気になる人の持ち物や描いた絵を、「それ、いいね」とほめる。その一言から、好きなものの話が始まる。
部活
部活動・チーム狙う立ち位置「センスのいいプレーヤー」
厳しい雰囲気に圧倒されて、自分を出せない
自分が得意なプレーを一つ磨く。それが居場所になる
誰かがいいプレーをしたら、「今のよかった」と小さく声をかける。大きな声でなくても、ちゃんと届く。
08感性で選ぶ人への伝え方
周りにISFPらしい人がいるとき。見分ける手がかりと、伝わりやすい言い方です。
穏やかでマイペース。センスや好みがはっきりしている
「〇〇さんの感じ方を聞きたい。どっちが好き?」
急かす。人前での大きな声の指摘